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        2021年09月03日 星期五

        龔乃勤楊林到省內礦井調研指導工作

        發布日期:2021-06-10 瀏覽次數:1913

        6月8日到9日,冒著炎熱,帶著關切,皖北煤電集團黨委書記、董事長龔乃勤,黨委副書記、總經理楊林先后到錢營孜礦、恒源礦、五溝礦、任樓礦調研指導工作,看望慰問干部職工,聽取大家意見和建議,針對各礦井具體情況,現場安排部署工作、解決實際問題,指明今后各礦井發展方向。


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        △  龔乃勤楊林到錢營孜礦調研指導工作


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        △  龔乃勤楊林到恒源礦調研指導工作


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        △  龔乃勤楊林到五溝礦調研指導工作


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        △  龔乃勤楊林到任樓礦調研指導工作


        安全生產是集團公司兩位主要領導最關心的工作。


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        龔乃勤強調,要堅決做到不安全不生產。集團公司上下要解放思想、提高站位、凝心聚力,以求真務實的工作作風,抓細、抓實、抓牢安全管理工作。要扎實開展好“安全生產月”活動,深刻吸取近期全國煤礦重大事故教訓,要切實落實安全責任,抓好安全風險防控。要科學管理、精細管理、嚴格管理、人文管理,不能“以罰代管、一放了之”。要堅持目標引領、問題導向、底線思維、過程管控,把牢重點頭面、關鍵環節,堅守安全紅線和底線,落實隱患排查治理、安全分級管控等制度,有效防范和遏制各類事故發生,確保集團公司安全生產持續穩定的局面。


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        楊林指出,安全是天字號工程。要保持良好的安全勢頭,持續強化安全重點工作,控制零星事故發生,堅決杜絕較大及以上安全生產事故;要提高對安全管理工作的認識,提高對事故的認知能力,腳踏實地開展好“大反思大排查”活動。要堅持高站位,從思想上高度重視安全生產管理工作,務實工作作風,完善保障機制,統籌協調好安全管理各項工作。

        上半年只剩下不到20天時間,當前各礦井任務完成情況怎樣?能否實現“時間過半、任務過半”?如何實現全年目標和任務?集團公司兩位主要領導高屋建瓴地給出指導意見。

        龔乃勤強調,要強化經營增效工作。效益是企業的生命線。要在安全的前提下,多出煤、出好煤,不斷提高經營質量和經營效益,實現增產量、提質量、調結構、降成本,確保全年經營取得好業績。要堅持精益生產、精細管理,“吃干榨盡、顆粒歸倉”,保證生產效益最大化。要進一步解放思想,切實優化設計、優化系統、精益組織生產,細化采掘工藝。要立足實際,精細管理,堅決做到精采細采,努力實現集團公司可持續、高質量發展。

        楊林指出,集團公司各級管理干部要有市場意識、經營意識,在生產過程中,既要講規模又要講效益。搞技術、搞生產的要算好經濟賬,搞經營的要懂得生產工藝流程。堅持精細管理,合理設計采場布局,有效釋放優質資源,統籌協調好安全管理、生產組織、經營管理,系統思考現實問題,長遠規劃未來發展,確保礦井沿著高質量發展的軌道不斷前進。

        火車跑得快,全靠車頭帶。堅強有力的領導班子是做好一切工作的重要保障。集團公司兩位主要領導對各礦井領導班子建設提出具體要求。

        龔乃勤強調,領導干部要提升能力,扎實作風。領導干部要有責任擔當,敢于迎難而上,要撲下身子,沉下心來,領導干部不能僅僅做“出卷人”,更要做“答卷人”。黨政負責人切實負起抓班子、帶隊伍的主要責任,統一思想、凝心聚力、提振精神、開拓進取,建設起一支有領導力、有戰斗力的班子隊伍。班子要精誠團結,大事講原則,小事講風格,直面困難不抱怨、不埋怨,心無旁騖,篤定前行。集團公司各級領導干部要有“大貢獻、大擔當、大提升、大作為”,提振精神、堅定信心、主動作為、全力完成全年目標任務。

        楊林指出,領導班子要發揮帶頭作用,要認真貫徹落實國有企業黨建工作“一崗雙責”制度,切實履職盡責,勇于擔當。要聚精會神、一心一意抓工作,以扎扎實實的工作作風推動各項工作落實,對集團公司部署的各項工作要有韌勁,緊盯不放,確保落地見效。


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        對職工生活的關心和關注,始終是集團公司兩位主要領導的掛念。

        在調研指導工作期間,龔乃勤強調,要堅持黨建引領,充分發揮好黨委“把方向、管大局、保落實”的作用。按照集團公司“六個好”的黨建工作要求,抓好黨建工作,抓好干部隊伍建設。進一步推進黨史學習教育,要“說實話、辦實事、求實效”,滿足廣大職工對“共建幸福家園、共享美好生活”的向往,讓每名職工真正享受到企業發展紅利,切實增強廣大職工的幸福感、獲得感、歸屬感。今年是建黨一百周年,在做好各項慶?;顒拥耐瑫r,要認真開展好各類走訪慰問活動,扎實做好各項保障工作,切實維護礦區和諧穩定大局。

        楊林指出,要加強黨建融合引領,發揮好黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,扎實開展好迎“七一”暨建黨100周年系列慶?;顒?,深化黨史學習教育,讓黨建工作成為企業高質量發展的堅強引領。要堅持以人為本的工作理念,切實關心關愛職工生活,提高他們的工資待遇,改善工作環境和生產條件,切實為大家辦實事,辦好事,提高員工幸福指數。


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        調研期間,龔乃勤、楊林一行到職工食堂了解職工就餐、生活情況;實地考察安全生產等各項工作運行情況。

        集團公司黨委組織部、辦公室等相關部室負責人陪同調研。

        (綜合通訊員稿件)


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